Employment and payroll. In one.
Flexbase wordt de juridische werkgever en verzorgt de verloning. Jij of je opdrachtgever blijft verantwoordelijk voor werving, selectie en het werk.
Payrolling
Werkgeverschap en verloning gecombineerd.
Bij payrolling neemt Flexbase het juridisch werkgeverschap en de bijbehorende verloning en administratie op zich. Voor payrolling gelden specifieke wettelijke regels, onder meer rond arbeidsvoorwaarden.
- Juridisch werkgeverschap
- Arbeidsovereenkomsten
- Salarisverwerking
- Werkgeversadministratie en -verplichtingen
Voor welke ondernemingen is dit geschikt?
Werving- en selectiebureaus
Die kandidaten plaatsen maar het werkgeverschap niet zelf willen dragen.
Opdrachtgevers
Die zelf hebben geworven en een werkgever zoeken voor de administratie.
Startende bureaus
Die direct willen kunnen plaatsen.
Wat neemt Flexbase over?
Duidelijke afspraken over wie wat doet.
Flexbase verzorgt
Wat wij van je overnemen.
- Juridisch werkgeverschap
- Arbeidsovereenkomsten
- Verloning en loonadministratie
- Werkgeversverplichtingen
Jij blijft verantwoordelijk voor
Waar jij je op richt.
- Werving en selectie
- Leiding en toezicht op het werk, of afspraken daarover met de opdrachtgever
- Aanleveren van uren en gegevens
- Commerciële afspraken
Backoffice, werkgeverschap of payrolling.
Een indicatief overzicht. De precieze verdeling van verantwoordelijkheden leggen we per samenwerking schriftelijk vast.
| Backoffice | Juridisch werkgeverschap | Payrolling | |
|---|---|---|---|
| Juridisch werkgever | Jij | Flexbase | Flexbase |
| Werving, selectie en klantrelatie | Jij | Jij | Jij |
| Salarisverwerking en administratie | Flexbase | Flexbase | Flexbase |
| Arbeidsovereenkomsten | Flexbase stelt op, jij bent werkgever | Flexbase | Flexbase |
| Werkgeversverplichtingen | Jij, met ondersteuning | Flexbase | Flexbase |
Zo verloopt de samenwerking.
Kennismaking
We beoordelen samen of payrolling past bij je situatie.
Afspraken
We leggen taken, verantwoordelijkheden en tarieven vast.
Aanmelding
Nieuwe medewerkers worden aangemeld en krijgen een contract.
Verloning
Elke periode verwerken we uren en verlonen we.
Welke systemen kunnen worden gekoppeld?
Uren kunnen uit onze urenregistratie of uit je eigen systemen komen.
Urenregistratie
Uren registreren, goedkeuren en doorzetten
Bekijk softwareFacturatie
Facturen automatisch uit uren en plaatsingen
Bekijk softwareIntegraties
Indeed, LinkedIn, boekhouding en eigen systemen
Bekijk softwareWelke kostenstructuur hanteren we?
Een tarief per medewerker of per gewerkt uur. Je ontvangt vooraf een voorstel op maat.
Goed om te weten.
Moet ik Flexbase-software gebruiken om deze dienst af te nemen?
Nee. Al onze services zijn zelfstandig af te nemen. Je kunt je bestaande systemen blijven gebruiken.
Wanneer kies ik voor payrolling en wanneer voor juridisch werkgeverschap?
Dat hangt af van wie werft en selecteert, en van de afspraken met je opdrachtgevers. We adviseren je hierover in een kennismakingsgesprek.
Focus on recruitment. We'll handle the operations.
Vraag een offerte aan voor payrolling. We reageren binnen één werkdag.